پایگاه خبری سیراف نیوز

سال‌ها است که اهالی این منطقه امیدوار بودند با توسعه صنایع انرژی، فرصت‌های شغلی بیشتری برای آنان فراهم شود، اما در عمل، نیروهای غیربومی و خارجی جایگاه‌های شغلی را تصاحب کرده‌اند. بسیاری از جوانان تحصیل‌کرده و ماهر عسلویه و کنگان، علی‌رغم وعده‌های مکرر مسئولان، همچنان پشت صف‌های طویل استخدام مانده‌اند. 

این در حالی است که مشاغل سنتی مانند صیادی و کشاورزی از بین رفته‌اند و آلودگی‌های صنعتی نیز زندگی مردم را دشوارتر کرده است. 

اعتراضات مکرر مردم و تجمعات اعتراضی در ماه‌های اخیر نیز نتوانسته تغییری در وضعیت اشتغال بومیان ایجاد کند. در این میان، خبر بازداشت مدیرعامل یکی از پتروشیمی‌های هلدینگ پتروفرهنگ در عسلویه به دلیل استخدام غیرشفاف بستگان و خویشاوندان، خشم عمومی را بیش‌ازپیش برانگیخته است. منابع آگاه اعلام کردند که این مدیرعامل هفت نفر از خویشاوندان خود را ابتدا در یک شرکت پیمانکاری زیرمجموعه پتروفرهنگ استخدام کرده و سپس، بدون رعایت شفافیت‌های لازم، قرارداد آن‌ها را به قرارداد مستقیم تبدیل کرده است. این اقدام، به‌عنوان سوءاستفاده از منابع و موقعیت شغلی تلقی شده و موجی از انتقادات عمومی و نظارتی را به همراه داشته است. این مدیر در پی اطلاع از حکم جلب، از حضور در سایت عسلویه خودداری کرده است. 

گفته می‌شود که علاوه بر استخدام‌های غیرقانونی، این مدیر بخشی از بستگان خود را به سایر شرکت های تابعه هلدینگ پتروفرهنگ نیز منتقل کرده و برای آنان قراردادهای مستقیم فراهم کرده است. به نوعی می توان گفت مدیران عامل این شرکت ها بستگان خود را گا بِگا کرده اند، این در حالی است که بسیاری از جوانان بومی با بیش از ۷ سال سابقه کار در همین شرکت های مورد نظر، همچنان در انتظار تبدیل وضعیت هستند. ائمه جمعه،فرمانداران،نماینده مردم در شورای شهر و روستا عسلویه و کنگان بارها در واکنش به وضعیت بیکاری و فسادهای مدیریتی صنایع اعتراض کرده اند، نباید جوانان بومی ما پشت صف اشتغال بمانند، در حالی که آلودگی نصیبشان می‌شود و منفعت برای دیگران، از مسئولان خواست با شفافیت و عدالت بیشتری در مسائل استخدامی برخورد کنند، اشتغال بومیان تنها روی کاغذ باقی مانده و وعده‌های داده شده عملی نشده است. دیدن جوانان بیکار در قطب انرژی کشور، مایه شرمندگی است.

 در حالی که مردم عسلویه،کنگان جم و دیر سال‌ها میزبان صنایع عظیم انرژی بوده‌اند، همچنان از مزایای اشتغال بی‌بهره‌اند و تنها سهم آنان، آلودگی و مشکلات معیشتی بوده است. بازداشت مدیرعامل یکی از پتروشیمی‌ها، تنها یک مورد از فسادهایی است که ریشه در نادیده گرفتن اولویت بومیان دارد. 

حال باید دید آیا این اتفاق نقطه آغاز تغییر در سیاست‌های استخدامی خواهد بود یا بار دیگر در میان وعده‌های بی‌عمل مسئولان گم خواهد شد. تقدیر از اقدام قاطع مدیریت کار منطقه ویژه و دستگاه قضا: در پایان، اقدام قاطعانه دستگاه قضا و مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، در صدور حکم جلب مدیرعامل متخلف، نشانه‌ای از جدیت در برخورد با تخلفات استخدامی و احقاق حقوق بومیان است. این رسانه از هماهنگی مؤثر این نهادها تقدیر کرده و ابراز امیدواری کرده است که چنین برخوردهایی زمینه‌ساز تحقق عدالت شغلی برای جوانان عسلویه و کنگان شود.